教育人員任用條例第26條第1項規定與教師法第11條第1項規定所規範聘任之內涵不一致疑義案，詳如說明。

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公告姚怡香 - 人事室 | 2017-11-21 | 點閱數： 774

說明：

一、	依據教育部國民及學前教育署106年11月13日臺教國署人字第1060127787號函辦理。

二、	查教育人員任用條例第26條第1項規定略以，高級中等以下學校教師除依法令分發者外，由校長就經公開甄選之合格人員中，提請教師評審委員會審查通過後聘任。次查教師法第11條第1項規定略以，高級中等以下學校教師之聘任，分初聘、續聘及長期聘任，除依師資培育法第13條第2項或第20條規定分發者外，應經教師評審委員會審查通過後由校長聘任之。

三、	復查教育人員任用條例第26條係於86年3月19日修正公布，依其立法歷程觀之，該條第1項規定並無校長具有提名權之意涵。茲以高級中等以下學校教師之聘任程序，教師法第11條第1項及教育人員任用條例第26條第1項均定有規範，如有法條競合之情形，以教師法係教育人員任用條例制定後針對教師身分特別制定之法律，依特別法優於普通法之適用原則，自應適用教師法第11條第1項規定。